Técnico laboral en
Auxiliar de recursos humanos

Matrículas abiertas

OCUPACIONES: Auxiliar de personal, Auxiliar de selección de personal, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de relaciones laborales, Auxiliar de nómina.

Resolución de Registro de programa 3838 de noviembre 25 de 2016

Modalidad: presencial
Duración: 2 semestres (450 c/u)

Lunes a viernes:
Noche (de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.)
Sábado:
Mañana y tarde (de 7:00 a.m. a 12:00 m. y 1:00 p.m. a 5:00 p.m.)

Perfil del egresado

Competencias Laborales Específicas:

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa.
Atender clientes de acuerdo con procedimientos de servicio y normativa.
Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas.
Vincular personal de acuerdo con la normatividad.
Organizar archivo de gestión de acuerdo con normativa.
Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa.
Procesar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.
Seleccionar candidatos de acuerdo con el procedimiento técnico normativa.
Estructurar perfiles de cargos según metodologías y normativa.
Generar nómina de acuerdo a normativa.

Pensum académico

SEMESTRE I	HORAS
Gestión humana	150
Informática	85
Producción de documentos administrativos	110
Legislación laboral	65
Gestión documental	40
SEMESTRE II	HORAS
Cargos y salarios	100
Informática II	60
Reclutamiento y selección de personal	130
Compensaciones laborales	130
Ética y valores	30