Integramos los componentes del Mecanismo de Protección al Cesante creado por la Ley 1636 de 2013, prestando sus servicios relacionados con Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, la Capacitación para la inserción laboral y el reconocimiento de las prestaciones económicas de seguridad social.
A. Registra tu hoja de vida en la plataforma de:
B. Cuando hayas diligenciado en un 100% tu hoja de vida, escríbenos al correo [email protected]
También puedes acercarte a nuestra Agencia de Empleo, ubicada en la calle 16 # 15-22 de Armenia, Quindío, para completar el proceso.
Recibe orientación profesional para asesorar a los buscadores de empleo en la identificación de su perfil ocupacional de acuerdo a la formación, habilidades, destrezas y competencias, con el fin de enfocarlos hacia ofertas laborales existentes en el sector empresarial.
La entrevista de orientación es para todos los oferentes que han aportado a una caja de compensación familiar y estén en proceso de cambiar, adquirir un empleo y/o requieran actualizar su ruta de empleabilidad.
Los talleres son aquellos espacios donde se brindan herramientas y se abordan temáticas sobre competencias básicas y transversales para el mundo laboral.
Talleres presenciales para los oferentes que han aportados a una caja de compensación y talleres virtuales dirigidos a todas las personas con o sin aportes a a caja.
Mediante la entrevista de orientación ocupacional se identificarán las formaciones de acuerdo al perfil, los intereses ocupacionales del buscador de empleo y la oferta de capacitación.
Dirigido a cesantes con aportes superiores al año a una Caja de Compensación.
Dirigido a empresas afiliadas a la Caja de Compensación Familiar, que necesite cubrir sus vacantes con empleados altamente capacitados.
A. Registra tu empresa en la plataforma de:
B. Diligencia el formulario de solicitud de vacantes:
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Mayor productividad:
1. Mejor imagen corporativa, por su compromiso con la
responsabilidad social
2. Desarrollo organizacional, pues facilita la convivencia, al aceptar la diferencia y aprender de ella.
De tipo tributario:
1. Deducción de la renta del 200% del valor del salario y prestaciones de cada trabajador contratado que presente una limitación de más del 25%.
2. Disminución del 50% de la cuota de aprendices SENA que esté obligado a contratar
3. Preferencia en licitaciones, adjudicación y celebración de
contratos públicos o privados.
4. Prelación para recibir créditos o subvenciones del Estado, si orienta estos créditos y subvenciones a programas que generen empleo a personas con discapacidad.
Descubre cómo los programas de empleo y empleabilidad de Comfenalco Quindío han transformado la vida de cientos de personas en la región. En estos videos encontrarás testimonios reales de usuarios que lograron acceder a vacantes, subsidios y orientación laboral, impulsando su crecimiento profesional y personal.
En el siguiente enlace podrás descargar los certificados de las capacitaciones del Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante.
En el siguiente enlace los empresarios que asistan a los talleres, conferencias y demás actividades, pueden descargar su certificado de asistencia.
Acompañamiento en registro y actualización de hoja de vida
[email protected]
Acompañamiento autopostulación a vacantes
[email protected]
Registro de empresas – Registro, publicación y seguimiento de vacantes – Actualización de usuarios y contraseñas
Celular: 310 340 7980
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Subsidio al Desempleo Ley 1636 de 2013
Celular: 311 728 9136 (Solo llamadas)
[email protected]
Capacitación del Mecanismo de Protección al Cesante (MPC)
Celular: 314 788 6479 (Solo llamadas)
[email protected]
Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo.
Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo.
Resolución No. 336 de 2024
NO solicitamos dinero ni exigimos la realización de capacitaciones para participar en procesos relacionados con nuestras ofertas de empleo.
Si identifica o sospecha de algún fraude, repórtelo de inmediato al correo: [email protected]
