Subsidio al desempleo

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Mecanismo de Protección al Cesante

Subsidio al Desempleo (Artículo 12 Ley 1636 de 2013, modificado por el Artículo 3 del Decreto Legislativo 488 y 770 del 2020)

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¿Quiénes pueden acceder a los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante?

(Artículo 12 Ley 1636 de 2013, modificado por el Artículo 3 del Decreto Legislativo 488 y 770 del 2020)

Artículo 2. Beneficiarios. Los beneficiarios de los subsidios señalados en el presente capítulo, serán los cesantes que fueron trabajadores dependientes, cotizantes en las categorías A-B y C, que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación Familiar por lo menos durante un año continuo o discontinuo en los últimos cinco (5) años.

Es de recordar que las categorías A y B se puede postular al Subsidio de Emergencia para obtener un beneficio adicional (transferencia económica)

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Requisitos para acceder a los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante.

(Artículo 12 Ley 1636 de 2013, modificado por el Artículo 3 del Decreto Legislativo 488 y 770 del 2020)

  • Formulario único de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante, diligenciado.
  • Certificación escrita de la cesación laboral, expedida por el empleador, en la que conste dicha circunstancia, especificando fecha exacta de la terminación de la relación laboral, última remuneración del trabajador y causa de la terminación.
  • Certificado de afiliación y aportes, en el caso de haber estado afiliado a otra Caja de Compensación Familiar.
  • Certificado de inscripción en el Servicio Público de Empleo.
  • Certificado de afiliación a EPS, y que su estado se refleje como: suspendido, beneficiario, subsidiado o en protección laboral.
  • Certificado de afiliación al Fondo de Pensiones. (no mayor a 30 días)
  • Manifestación de deberes y derechos de la persona cesante, debidamente firmada.
  • Dos (2) fotocopias de la cédula de ciudadanía.
  • Pagaré y carta de instrucciones, debidamente firmados.

IMPORTANTE:

Para presentar los documentos de postulación al subsidio al desempleo, debe tener su hoja de vida registrada en la plataforma SISE y haber asistido a la entrevista de orientación ocupacional en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Quindío.

Beneficios a los que se accede si se cumple con los requisitos

(Artículo 12 Ley 1636 de 2013, modificado por el Artículo 3 del Decreto Legislativo 770 del 3 Junio de 2020)

  • Los trabajadores dependientes o independientes que cumplan con el requisito de aportes a Cajas de Compensación Familiar recibirán un beneficio, con cargo al FOSFEC, que consistirá en aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) smmlv.
  • El cesante que así lo considere podrá con cargo a sus propios recursos cotizar al sistema de pensiones por encima de un (1) smmlv.
  • Acceso a programas de capacitación para la inserción laboral.

Estos beneficios se pagarán hasta por tres (3) meses, siempre y cuando se mantenga la calidad de CESANTE.

Pérdida de las prestaciones

(Artículo 55 Decreto 2852 de 2013)

Perderán las prestaciones quienes:

  • No acudan a los servicios de colocación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo, en las condiciones establecidas en el presente decreto.
  • Incumplan, sin causa justificada, con los trámites exigidos por el Servicio Público de Empleo y con los requisitos para participar en el proceso de selección por parte de los empleadores a los que hayan sido remitidos por este.
  • Rechacen, sin causa justificada, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se deterioren las condiciones del empleo anterior.
  • Descarten o no culminen el proceso de formación para adecuar sus competencias básicas y laborales específicas, al cual se hayan inscrito conforme la ruta de empleabilidad, excepto en casos de fuerza mayor.  
  • Asistan a menos del ochenta por ciento (80%) de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
  • Perciban efectivamente una pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.
  • Obtengan una fuente directa de ingresos o realicen una actividad remunerada.
  • Renuncien voluntariamente a las prestaciones económicas.

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