Subsidio al desempleo

Ten en cuenta que la prestación de los servicios del Mecanismo de Protección al Cesante está sujeta a la validación y cumplimiento de los requisitos que exige la Ley 1636 de 2013 y Ley 2225 del 30 de junio 2022, entre otros:

• No tener ningún tipo de vinculación laboral o fuente de ingresos.
• No encontrarse contribuyendo aportes a EPS.
• Que hayas realizado aportes durante un año continuo o discontinuo a una Caja en los últimos 3 años. Si eres trabajador independiente, aportes durante 2 años.
• Estar inscrito en la base de datos del Servicio Público de Empleo. (http://personas.serviciodeempleo.gov.co/login.aspx)
• Solicita tu postulación a la última Caja que hayas estado afiliado.
• Si has recibido algún tipo de subsidio al desempleo a cargo del Fosfec, durante 6 meses continuos o discontinuos en los últimos 3 años, no podrás postularte al Subsidio al Desempleo.
• No contar con procesos de recobro activo ante la Caja de Compensación Familiar de la Ley 1636 de 2013, Decretos 488 – 770 de 2020 y la Ley 2225 de 2022.

1. Formulario único de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante, (se diligencia al postularse).
2. Certificación escrita de la cesación laboral, expedida por el empleador, en la que conste dicha circunstancia, especificando fecha exacta de la terminación de la relación laboral, última remuneración del trabajador y causa de la terminación si se es dependiente. según art. 226132 del decreto 1072 de 2015.
3. Para independientes: la certificación de cesación laboral será equivalente a la constancia sobre terminación del contrato que emita el contratante o al acta de terminación del contrato que contenga fecha de ingreso y retiro, motivo de terminación de contrato y último salario devengado.
4. Certificado de afiliación y relación de aportes, en el caso de haber estado afiliado a otra Caja de Compensación Familiar.
5. Certificado de direccionamiento a los programas de capacitación. (DESCARGAR CERTIFICADO)
6. Certificado de afiliación a EPS, y que su estado se refleje como: suspendido, beneficiario, subsidiado o en protección laboral. (no mayor a 30 días)
7. Certificado de afiliación al Fondo de Pensiones. (no mayor a 30 días)
8. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
9. Pagaré y carta de instrucciones, debidamente firmados y con huella. (DESCARGAR FORMATO)

• Pago de aportes a Salud, calculado sobre un (1) SMMLV hasta por seis (6) meses.
• Pago de aportes a Pensión, calculado sobre un (1) SMMLV hasta por seis (6) meses.
• Pago de transferencia económica, calculado sobre uno punto cinco (1.5) SMMLV divididos en cuatro (4) mensualidades decrecientes si perteneces a las categorías A y B del Sistema De Subsidio Familiar y Aportes, de la siguiente manera:
  – 40% de 1.5 SMMLV equivalente $ 854.100
  – 30% de 1.5 SMMLV equivalente $ 640.575
  – 20% de 1.5 SMMLV equivalente $ 427.050
  – 10% de 1.5 SMMLV equivalente $ 213.525

Ten en cuenta

1. Beneficio de Transferencia Económica pago que se realizará mes anticipado, máximo tres (3) días después de notificada la asignación del beneficio.

2. Pago de seguridad social de salud y pensión mes vencido, los primeros trece (13) días hábiles de cada mes, sin embargo, el cesante tendrá cobertura en salud a partir del mes siguiente a la fecha de asignación del beneficio.

Tarifas vigentes año 2025

El pago de aporte a EPS y AFP se realizará a la última EPS y Fondo de Pensión al que hubieses estado afiliado.
La Transferencia Económica aplica únicamente para cesantes que hubiesen cotizado en categoría A y B.

Recuerda que, dentro del Mecanismo de Protección al Cesante, también tienes acceso a los siguientes servicios y beneficios:

• Ruta de Empleabilidad (Hoja de vida y Vacantes)
• Orientación ocupacional
• Capacitación Ofertas laborales

Si presentas dificultades para postularte de manera virtual, puedes comunicarte al correo electrónico documentació[email protected] o al celular 311 728 9136.

• • Incumplir, sin causa justificada, con los trámites exigidos por la agencia de empleo y los requisitos para participar en procesos de selección a los que seas remitido.

  • Rechazar sin causa justificada la ocupación o vacante que te ofrece el Servicio Público de Empleo.

  • Asistir a menos del 80 % de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.

  • En caso de que te sea reconocida pensión de vejez, invalidez o sobrevivientes.

  • Obtener una fuente formal directa de ingresos o realices una actividad formal remunerada. En este caso, debes notificar de inmediato a la Caja de Compensación Familiar y sustentar tu nueva condición.

  • Mantener una relación laboral vigente o haber recibido el Subsidio al Desempleo durante 6 meses continuos o discontinuos en los últimos 3 años.

  • Obtener mediante simulación o engaño algún tipo de beneficio del Fosfec. En estos casos deberás devolver las sumas indebidamente percibidas más sus intereses, sumado a las acciones legales a que haya lugar.

¿Cómo informar si obtienes empleo?

La obtención de una nueva vinculación laboral la puedes reportar al correo electrónico [email protected], indicando la fecha de ingreso y el nombre de la empresa.

Ten en cuenta que:

En todo caso será responsabilidad exclusiva del cesante informar a la Caja de Compensación Familiar acerca de cualquier novedad de cambio de condiciones, so pena de la pérdida del beneficio y la obligación de devolver lo pagado de manera indebida, sin perjuicio de la responsabilidad penal y civil que con ocasión de dicha omisión esté prevista en el ordenamiento.