Subsidio familiar

¿Qué es la Cuota Monetaria?

Es una prestación social en dinero que está dirigida a los trabajadores afiliados a Comfenalco Quindío, cuya remuneración mensual fija o variable no supere los 4 salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir, afiliados en categorías A y B.

• Valor: $39.200

Subsidio adicional, solidaridad de la ciudad con el campo

Cuando se trata de un trabajador de zona rural, la Cuota Monetaria aumenta en un 15% frente a lo que se entrega al trabajador urbano.

• Valor: $45.100

Subsidio especial

Sin limitación en razón de su edad, se cancela doble cuota de subsidio familiar en dinero, a los hijos, padres y hermanos huérfanos de ambos padres, que dependan económicamente del trabajador y que presenten discapacidad que les impida trabajar.

Para acceder al subsidio especial, el trabajador deberá demostrar que las personas se encuentran a su cargo conviven con él, y presentar el certificado de invalidez o de capacidad disminuida que les impida trabajar, especificando el tipo de discapacidad, y debe ser expedido por el médico tratante de la EPS o entidad competente.

Al fallecer un beneficiario

En caso de muerte de una persona a cargo, por la cual el trabajador recibe el subsidio familiar, se pagará el subsidio extraordinario por el mes en que esto ocurra, equivalente a 12 mensualidades del subsidio de dinero que venga recibiendo por el fallecido.

• Requisito
  Presentar el Registro civil de defunción en el área de Subsidio Familiar

Al fallecer un trabajador afiliado

En caso de muerte de un trabajador beneficiario, el empleador debe dar aviso inmediato del hecho a la Caja de Compensación Familiar a la cual se encuentra afiliado, y esta continuará pagando durante 12 meses el monto del subsidio a la persona que acredite haberse responsabilizado del cuidado y sostenimiento de las personas a cargo del fallecido.

• Requisito
  Realizar solicitud en el área de Subsidio Familiar presentando los documentos que acrediten este derecho

Subsidio familiar en periodos de incapacidad:

Durante los periodos de incapacidad por motivo de enfermedad no profesional, maternidad, accidente de trabajo y enfermedad profesional, el trabajador beneficiario tendrá derecho a recibir subsidio familiar acreditando la incapacidad, expedida por su EPS o entidad prestadora del servicio de salud, para lo cual debe ser presentada en el área de Subsidio Familiar y Aportes.