Competencias Laborales Específicas:
- Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo las normas técnicas y la legislación vigente.
- Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales
- Generar nómina de acuerdo con normas vigentes y políticas de la organización
- Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa
- Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
- Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa.
- Organizar documentos teniendo en cuenta la legislación vigente
- Facilitar el servicio a los clientes de acuerdo con las políticas de la organización.
- Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.